通勤班車指企業(yè)接送員工上下班的班車，不以盈利為目的，通常有固定的時間和行駛路線。主要是為了方便職工上下班。一般以大客車為主。也有小型的面包車、小轎車等。

上海穎海汽車租賃公司 通勤班車租賃解決方案：
班車預約

場景：員工通過手機端即可查看班車的相關信息，并進行班車預約

端口：微信小程序端

功能：查看班車站點及路線、預約班車剩余座位

班車查看

場景：員工在成功預約班車后可通過手機端及時查看車輛位置，避免錯過班車

端口：微信小程序端

功能：查看班車實時位置、到站距離及時間，掃碼上車


員工乘坐通勤車的時間,是否算作工作時間?

1、員工離公司比較遠，坐公司的通勤車的時間，不能算作上班時間的。

2、公司提供通勤車,是對勞動者的福利待遇.

3、上車后,因未提供勞動,故不可計算為上班時間.但因車輛晚點進入工作地點,不屬于勞動者所為,故不可計算勞動者遲到.


勞部發(fā)[1994]521文件中：

四、勞動者工作時間包括準備結束時間、作業(yè)時間、勞動者自然需要的中斷時間和工藝中斷時間。

（一）準備結束時間系指勞動者在工作日（班），為完成生產任務或作業(yè)的準備和結束所消耗的時間；

（二）作業(yè)時間系指勞動者直接用于完成規(guī)定的生產任務或作業(yè)所消耗的時間；

（三）勞動者自然需要的中斷時間系指勞動者因自身的生理需要而必須中斷正常工作的時間；

（四）工藝中斷時間系指勞動者在工作時間中，因工藝技術特點的需要使工作必須中斷的時間

員工乘坐通勤車的時間,是否算作工作時間?
　工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定，要承擔相應的法律責任?！　?br/>
勞動法對中午吃飯時間是否屬于工作時間有沒有規(guī)定?　　
國家將勞動者的工作時間分為標準工時制、綜合計算工時制和不定時工作制三類。其中標準工時制的要求是每天工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。所以，“朝九晚六”是現在非常常見的一種工作時間安排方式。上午九點上班，晚上六點下班，期間一共九個小時，去除中午吃飯一小時，正好是八個小時。一周工作五天，一共工作四十小時，正好符合國家有關標準工時制的要求。　　

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